Treinamento NR-01
Capacitação em disposições gerais, GRO, PGR, integração e responsabilidades de segurança.
Saiba maisTreinamentos normativos
Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas
Treinamentos presenciais, in company e formatos aplicáveis conforme risco, atividade e necessidade documental da empresa.
Em Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas, aplicabilidade, carga horária, reciclagem e formato são definidos conforme função, risco, atividade e escopo real da empresa.
Treinamento NR-05 / CIPA
Capacitação em CIPA, processo eleitoral, atribuições, percepção de riscos e plano de trabalho.
Saiba maisTreinamento NR-06 / EPI
Capacitação em seleção, uso, guarda, conservação, troca e responsabilidade sobre equipamentos de proteção individual.
Saiba maisTreinamento NR-10
Capacitação em segurança em instalações e serviços em eletricidade, riscos elétricos, medidas de controle e emergência.
Saiba maisTreinamento NR-11
Capacitação em transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais conforme atividade.
Saiba maisTreinamento NR-12
Capacitação em segurança em máquinas, proteções, operação, manutenção, LOTO e procedimentos.
Saiba maisTreinamento NR-13
Capacitação em caldeiras, vasos de pressão, tubulações, compressores, operação segura e registros.
Saiba maisTreinamento NR-17
Capacitação em ergonomia, organização do trabalho, postura, mobiliário, levantamento de cargas e prevenção de desconfortos.
Saiba maisTreinamento NR-18
Capacitação em segurança na construção, atividades de obra, riscos críticos e medidas preventivas.
Saiba maisTreinamento NR-20
Capacitação em inflamáveis e combustíveis, classes de instalação, procedimentos, emergência e prevenção.
Saiba maisTreinamento NR-23
Capacitação em proteção contra incêndio, abandono, equipamentos, prevenção e comportamento em emergência.
Saiba maisTreinamento NR-26
Capacitação em sinalização de segurança, rotulagem, GHS, produtos químicos e comunicação de riscos.
Saiba maisTreinamento NR-31
Capacitação em segurança no trabalho rural, máquinas, agrotóxicos, ferramentas, alojamento e organização.
Saiba maisTreinamento NR-33
Capacitação em segurança em espaços confinados, autorização, vigia, supervisor, atmosfera e resgate.
Saiba maisTreinamento NR-35
Capacitação em trabalho em altura, análise de risco, sistemas de proteção, emergência e resgate.
Saiba maisTreinamento de Brigada de Emergência
Capacitação em prevenção e combate a incêndio, abandono, primeiros atendimentos e simulados.
Saiba maisTreinamento de Primeiros Socorros
Capacitação em condutas iniciais, avaliação da cena, acionamento de emergência e atendimento básico.
Saiba maisTreinamento de Percepção de Riscos
Capacitação em identificação de perigos, comportamento seguro, quase acidentes e cultura preventiva.
Saiba maisTreinamento de LOTO
Capacitação em bloqueio e etiquetagem de energias perigosas, teste de energia zero e procedimento por máquina.
Saiba maisTreinamento 5S
Capacitação em Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, auditoria 5S e gestão visual.
Saiba maisTreinamento Lean Manufacturing
Capacitação em desperdícios, fluxo, Kaizen, VSM, padronização e melhoria contínua.
Saiba maisTreinamento CEP/SPC
Capacitação em cartas de controle, variabilidade, capabilidade, Cp/Cpk, coleta de dados e plano de reação.
Saiba maisPróximo passo técnico
Solicite uma avaliação técnica com a HS Engenharia.
Para Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas, envie cidade, objetivo, prazo e documentos existentes para receber orientação de escopo e prioridade.
Leitura técnica para treinamento e evidência de capacitação
Em Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas, o treinamento precisa nascer da atividade real, dos riscos da função, da experiência da equipe e das evidências que a empresa precisará apresentar em auditorias ou fiscalizações.
Para Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas, conteúdo, carga horária, reciclagem, parte prática e registro devem refletir a norma aplicável e a rotina de trabalho que será treinada.
Em Treinamentos de NRs, SIPAT e Capacitações Técnicas, a matriz de funções, fotos das atividades, ocorrências anteriores e registros de integração orientam conteúdo, exemplos e evidências do treinamento.