ASO
Exames ocupacionais e emissão de Atestado de Saúde Ocupacional conforme função e riscos.
Saiba maisMedicina ocupacional integrada à SST
Atendimento ocupacional com ASO, PCMSO, riscos psicossociais, laudos ergonômicos, gestão de atestados, atendimento clínico, atendimento in company e integração com segurança do trabalho.
O Centro Vida apoia empresas que precisam organizar saúde ocupacional com seriedade, documentação e comunicação clara com o RH, liderança e SST. O objetivo é reduzir improvisos, manter evidências e alinhar exames, riscos e acompanhamento clínico.
Responsabilidade técnica e atendimento ocupacional integrado. O Centro Vida atua com medicina ocupacional, emissão de ASO, PCMSO, ergonomia, gestão de atestados e apoio às empresas que precisam organizar a saúde ocupacional com segurança, sigilo e integração com a área de SST.
Exames ocupacionais e emissão de Atestado de Saúde Ocupacional conforme função e riscos.
Saiba maisPrograma de Controle Médico de Saúde Ocupacional conectado aos riscos da empresa.
Saiba maisAvaliação técnica de condições de trabalho, demandas físicas, cognitivas e organização.
Saiba maisAcompanhamento documental para apoiar RH, liderança e tomada de decisão.
Saiba maisApoio técnico para mapear fatores organizacionais e integrar ações preventivas.
Saiba maisConexão entre saúde, PGR, PCMSO, treinamentos e gestão documental.
Saiba maisFAQ
Sim, conforme avaliação médica ocupacional e integração com os riscos informados no PCMSO.
Sim. O PCMSO deve conversar com riscos ocupacionais e dados de SST da empresa.
Pode ser avaliado conforme demanda, agenda, exames e volume de colaboradores.
Ajuda a organizar informações, reduzir ruído operacional e orientar decisões de acompanhamento.
Sim, quando contratados, com abordagem técnica e integração ao sistema de SST.
O escopo médico ocupacional é conduzido sob responsabilidade técnica médica conforme regras aplicáveis.
Próximo passo técnico
Fale com a HS para integrar medicina ocupacional, segurança do trabalho e rotinas do RH.
Em Centro Vida: Medicina Ocupacional, ASO, PCMSO e Gestão de Saúde, a decisão deve conectar função, riscos ocupacionais, exames, ASO, PCMSO, afastamentos, atestados e exigências do eSocial SST.
Medicina ocupacional bem conduzida evita que ASO, PCMSO e PGR falem linguagens diferentes. A integração documental melhora rastreabilidade e apoia RH, liderança e tomada de decisão.
Funções, riscos, exames anteriores, atestados, mudanças de posto e histórico de afastamentos ajudam a definir prioridade e escopo de acompanhamento.