Treinamento NR-01
Capacitação em disposições gerais, GRO, PGR, integração e responsabilidades de segurança.
Saiba maisTreinamentos normativos
Treinamentos presenciais, in company e formatos aplicáveis conforme risco, atividade e necessidade documental da empresa.
As NRs listadas estão tratadas como treinamentos aplicáveis conforme atividade, função e risco. A obrigatoriedade, carga horária e reciclagem devem ser confirmadas pelo escopo da empresa, PGR e texto vigente da NR aplicável.
Capacitação em disposições gerais, GRO, PGR, integração e responsabilidades de segurança.
Saiba maisCapacitação em CIPA, processo eleitoral, atribuições, percepção de riscos e plano de trabalho.
Saiba maisCapacitação em seleção, uso, guarda, conservação, troca e responsabilidade sobre equipamentos de proteção individual.
Saiba maisCapacitação em segurança em instalações e serviços em eletricidade, riscos elétricos, medidas de controle e emergência.
Saiba maisCapacitação em transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais conforme atividade.
Saiba maisCapacitação em segurança em máquinas, proteções, operação, manutenção, LOTO e procedimentos.
Saiba maisCapacitação em caldeiras, vasos de pressão, tubulações, compressores, operação segura e registros.
Saiba maisCapacitação em ergonomia, organização do trabalho, postura, mobiliário, levantamento de cargas e prevenção de desconfortos.
Saiba maisCapacitação em segurança na construção, atividades de obra, riscos críticos e medidas preventivas.
Saiba maisCapacitação em inflamáveis e combustíveis, classes de instalação, procedimentos, emergência e prevenção.
Saiba maisCapacitação em proteção contra incêndio, abandono, equipamentos, prevenção e comportamento em emergência.
Saiba maisCapacitação em sinalização de segurança, rotulagem, GHS, produtos químicos e comunicação de riscos.
Saiba maisCapacitação em segurança no trabalho rural, máquinas, agrotóxicos, ferramentas, alojamento e organização.
Saiba maisCapacitação em segurança em espaços confinados, autorização, vigia, supervisor, atmosfera e resgate.
Saiba maisCapacitação em trabalho em altura, análise de risco, sistemas de proteção, emergência e resgate.
Saiba maisCapacitação em prevenção e combate a incêndio, abandono, primeiros atendimentos e simulados.
Saiba maisCapacitação em condutas iniciais, avaliação da cena, acionamento de emergência e atendimento básico.
Saiba maisCapacitação em identificação de perigos, comportamento seguro, quase acidentes e cultura preventiva.
Saiba maisCapacitação em bloqueio e etiquetagem de energias perigosas, teste de energia zero e procedimento por máquina.
Saiba maisCapacitação em Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, auditoria 5S e gestão visual.
Saiba maisCapacitação em desperdícios, fluxo, Kaizen, VSM, padronização e melhoria contínua.
Saiba maisCapacitação em cartas de controle, variabilidade, capabilidade, Cp/Cpk, coleta de dados e plano de reação.
Saiba maisPróximo passo técnico
Explique sua demanda e receba orientação para escopo, prioridade, prazo e documentação necessária.
Para evitar decisões genéricas, a HS avalia a atividade econômica, cidade atendida, porte da empresa, histórico de fiscalização, documentos existentes, riscos prioritários, exigências de clientes e capacidade real de implantação. Esse contexto ajuda a separar urgência documental de risco operacional e define o que precisa ser resolvido primeiro.
As evidências recomendadas incluem fotos, listas de máquinas, documentos anteriores, certificados, registros de manutenção, FISPQ/FDS, plantas, medições, ASO, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, relatórios de auditoria, notificações e relatos da operação. Quando aplicável, o plano de ação indica responsável, prioridade, prazo, limite técnico e necessidade de ART.
O objetivo é transformar a solicitação em uma rota objetiva: triagem, visita técnica quando necessária, análise documental, entrega técnica, treinamento, acompanhamento e revisão das evidências. Assim a empresa melhora conformidade, reduz retrabalho e ganha base para auditorias, clientes, seguradoras e fiscalização.